Media Nusantara BOLMUT- Kapolres Bolaang Mongondow Utara AKBP Andhika Fitransyah, S.I.K., M.Han., melaksanakan kunjungan kerja ke Polsek Pinogaluman, Sabtu (18/7/2026). Kegiatan berlangsung pukul 10.00 hingga 13.00 Wita, dihadiri Pejabat Utama Polres, dan disambut langsung oleh Kapolsek Pinogaluman IPDA Ismail R. Nani, S.E., M.H., beserta seluruh personel
Kunjungan ini merupakan bagian dari upaya pembinaan berkelanjutan ke satuan tingkat terdepan, guna memperkuat kebersamaan internal, meningkatkan kedisiplinan, serta memastikan kesiapan personel dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Rangkaian acara meliputi penyambutan resmi, pemberian arahan pimpinan, perkenalan anggota, sesi dialog dan tanya jawab, hingga ramah tamah dalam suasana hangat dan kekeluargaan
Dalam arahannya, Kapolres menegaskan bahwa kekompakan adalah fondasi utama kekuatan institusi Polri
“Kekuatan Polri bukan hanya terletak pada seragam yang dikenakan, melainkan pada persatuan, loyalitas, dan kepedulian antarsesama anggota. Jika kita solid di dalam, maka kepercayaan masyarakat akan tumbuh dengan sendirinya. Anggaplah setiap rekan sebagai keluarga, sehingga setiap tantangan dapat kita hadapi bersama,” tegasnya
Selain soliditas, Kapolres juga mengajak seluruh personel senantiasa menumbuhkan rasa bangga menjadi bagian dari institusi kepolisian. Kebanggaan tersebut harus diwujudkan melalui sikap, perilaku, dan pengabdian yang tulus
“Jangan pernah menganggap profesi ini biasa saja. Kita dipercaya negara mengemban amanah besar untuk menjaga keamanan, melindungi, mengayomi, dan melayani masyarakat. Kebanggaan sebagai anggota Polri harus tercermin lewat integritas, kedisiplinan, dan pelayanan yang berkualitas,” ujar AKBP Andhika Fitransyah
Pada kesempatan tersebut, Kapolres mengingatkan kesiapan seluruh anggota mengikuti tes psikologi yang akan diselenggarakan secara bertahap dalam dua bulan ke depan. Ia juga menegaskan peran strategis Polsek sebagai garda terdepan pelayanan publik, sehingga personel diminta menjaga semangat pengabdian, tidak meninggalkan tugas tanpa alasan yang dapat dipertanggungjawabkan, dan senantiasa mengutamakan pendekatan humanis
Pimpinan menegaskan komitmen penegakan aturan secara adil: anggota yang berdedikasi dan berprestasi akan mendapatkan penghargaan, sedangkan yang melakukan pelanggaran akan dikenakan tindakan sesuai ketentuan yang berlaku. Sesi dialog memberikan ruang terbuka bagi personel menyampaikan kendala, masukan, serta harapan terkait pelaksanaan tugas di wilayah
